マネジンは中小企業と大企業の事業所で活躍できる人材を育てます。
マネジンアカデミーでは、人材育成研修の分野をアカデミーとして分類しています。各アカデミーでは、企業の業績を担う社員のマネジメント能力や業務スキルの成長の他、組織で抱えがちな問題解決の支援をいたします。
＜アカデミーメニュー＞
マネジメントスキルアカデミー
マネジメントする人の必須コース
マネジメントについて「知ってる」「分かる」を「できる」に変える管理・監督者の成長をサポートするアカデミー。
【 目指す姿 】
- 集団や部下を意図するゴールに話し合いで導けるようになる
- マネジメント業務で発生する問題を適正に判断して解決できるようになる
- マーケティングの切り口で事業の成長戦略が策定ができるようになる
- 目標管理で育成型の人事評価ができるようになる
etc...
職場環境改善アカデミー
社会問題にならない職場づくりコース
職場のコミュニケーションにフォーカスにした健全な職場環境づくりをサポートるすアカデミー。
【 目指す姿 】
- コミュニケーションのあるべき姿や具体的なやり方を職場全員で共有する
- ハラスメントについてラインケアができるようになる
- 管理・監督職層がメンタルヘルスのラインケアができるようになる。全社員がセルフケアをできるようにする
- ハラスメントやコンプライアンスの現状を調査する
etc...
カスタマイズアカデミー
ニーズにマッチした研修・相談コース
全社的、階層別、職種別、個人別のニーズにマッチするプログラマでサポートするアカデミー。
【 目指す姿 】
- 新入社員を始めとして、社員が一通りのビジネスマナーが分かる、できるようになる
- 営業職の基本スキルの習得や営業交渉力のランクアップを図る
- メンタル不調の社員についてプロの個別ケアで復調を目指す
- 労働問題について専門家にアドバイスをもらいたい
etc...
人材アセスメントアカデミー
幹部社員候補を選ぶ・育てるコース
「公平」「客観」「多面」の人材評価プログラムで社員のマネジメント能力をレポートするアカデミー。
【 目指す姿 】
- 全管理職の能力の棚卸をして課題を見つける
- 事業承継を考えて役員候補を選抜する
- 昇進・昇格試験を導入する
- 次世代のリーダーを早期発見をする
etc...
新着情報
お知らせ･ブログ＆コラム
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Coming Soon (水, 08 2月 2023)
マネジンホームページの制作に鋭意努力しております。
もう少しだけお待ちください。
よろしくお願いいたします。
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